Statut
Ogólnopolskiej Izby Gospodarczej O¶rodków Szkolenia Kierowców
z/s w Koszalinie
Rozdzia³ I Postanowienia Ogólne
Art.1
Ogólnopolska Izba Gospodarcza O¶rodków Szkolenia Kierowców zwana dalej "OIGOSK" jest organizacj± samorz±du gospodarczego reprezentuj±c± interesy podmiotów gospodarczych prowadz±cych dzia³alno¶æ gospodarcz± w zakresie szkolenia kandydatów na kierowców, kierowców oraz innych szkoleñ zwi±zanych z ruchem drogowym.
Art.2
OIGOSK posiada osobowo¶æ prawn± i dzia³a na podstawie ustawy z dnia 30 maja 1989 r. o izbach gospodarczych / Dz. U. nr 35, poz.195, z pó¼niejszymi zmianami w Dz. U. nr 75 z 1992 r poz.368, Dz. U. nr 43 z 1996 r. poz.18, Dz. U. nr121 z 1997 r. poz.770, Dz. U. nr139 z 1997 r. poz.934/ oraz niniejszego Statutu.
Art.3.
1. OIGOSK prowadzi dzia³alno¶æ na terenie Rzeczpospolitej Polskiej. Dla w³a¶ciwego realizowania swoich celów OIGOSK mo¿e prowadziæ dzia³alno¶æ równie¿ poza granicami RP.
2. Uchwa³± zarz±du OIGOSK mo¿e przyst±piæ na cz³onka innych organizacji krajowych i miêdzynarodowych.
3. Siedzib± OIGOSK jest miasto Koszalin.
4. OIGOSK u¿ywa pieczêci : Ogólnopolska Izba Gospodarcza O¶rodków Szkolenia Kierowców z/s w Koszalinie; adres siedziby; n-ry REGON, NIP, KRS; tel.
5. OIGOSK pos³uguje siê LOGO i SZTANDAREM o wizerunkach (wzorach) uchwalonych przez Zarz±d. W logo dopuszcza siê u¿ycie skrótu OSK zamiast O¶rodków Szkolenia Kierowców.
6. Pos³ugiwanie siê oraz wizerunek logo i sztandar podlegaj± ochronie prawnej na zasadach okre¶lonych w odno¶nych przepisach szczegó³owych.
Art. 4
Cz³onkami - za³o¿ycielami OIGOSK s± przedstawiciele podmiotów gospodarczych z ca³ego kraju, uczestnicy Walnego Zebrania Za³o¿ycielskiego odbytego w dniu 03.02.2007.
Rozdzia³ II
Podstawowe zadania OIGOSK oraz sposób i formy ich realizacji
Art. 5
Do zadañ OIGOSK nale¿y:
1. Reprezentowanie i ochrona interesów gospodarczych zrzeszonych w niej podmiotów w zakresie ich dzia³alno¶ci gospodarczej w szczególno¶ci wobec organów pañstwowych, organów samorz±du terytorialnego oraz innych organizacji,
2. Kszta³towanie i upowszechnianie zasad etyki w dzia³alno¶ci gospodarczej w szczególno¶ci opracowywanie i doskonalenie norm rzetelnego postêpowania w obrocie gospodarczym,
3. Wyra¿anie opinii o projektach rozwi±zañ odnosz±cych siê do funkcjonowania gospodarki oraz uczestniczenie, na zasadach okre¶lonych w odrêbnych przepisach w przygotowywaniu aktów prawnych w tym zakresie,
4. Dokonywanie ocen wdra¿ania i funkcjonowania przepisów prawnych dotycz±cych prowadzenia dzia³alno¶ci gospodarczej,
5. Informowanie o funkcjonowaniu przedsiêbiorców oraz wyra¿anie opinii o stanie rozwoju gospodarczego w obszarze dzia³ania OIGOSK.
6. Opracowywanie opinii i ekspertyz,
7. Podnoszenie wiedzy ekonomicznej, prawnej, organizacyjnej i technologicznej cz³onków,
8. Podejmowanie dzia³añ zmierzaj±cych do podnoszenia wiedzy i umiejêtno¶ci instruktorów, jako¶ci oraz efektów procesów szkolenia i egzaminowania w dziedzinie ruchu drogowego,
9. Przyczynianie siê do tworzenia warunków rozwoju ¿ycia gospodarczego oraz wspieranie inicjatyw gospodarczych cz³onków.
10. Podejmowanie dzia³añ wspomagaj±cych rozwój gospodarczy i przedsiêbiorczo¶æ cz³onków,
11. Prowadzenie dzia³alno¶ci szkoleniowej, popieranie rozwoju kszta³cenia zawodowego, wspieranie nauki zawodu w zak³adach pracy oraz doskonalenie zawodowe pracowników,
12. Podejmowanie odp³atnej i nieodp³atnej dzia³alno¶ci po¿ytku publicznego w zakresie integrowania i rekreacji cz³onków OIGOSK
oraz innych zadañ publicznych,
13. Obrona praw osób szkolonych - na ich wniosek,
14. Podejmowanie dzia³añ zmierzaj±cych do poprawy bezpieczeñstwa ruchu na drogach oraz porz±dku na drogach publicznych,
15. Podejmowanie dzia³añ na rzecz równych praw kobiet i mê¿czyzn oraz ich upowszechnianie,
16. Podejmowanie dzia³añ na rzecz rozwoju ¶wiadomo¶ci i samoorganizacji spo³eczno¶ci ( ¶rodowiska) instruktorów oraz o¶rodków szkolenia w dziedzinie ruchu drogowego,
17. Podejmowanie i wspomaganie dzia³añ na rzecz upowszechniania i stosowania ekologicznych uwarunkowañ ¶rodowiska naturalnego,
18. Podejmowanie dzia³añ na rzecz upowszechniania i ochrony praw konsumentów,
19. Upowszechnianie i ochrona wolno¶ci i praw cz³owieka oraz swobód obywatelskich jak i wspomaganie rozwoju demokracji,
20. Propagowanie krajoznawstwa oraz rozwijanie kontaktów ¶rodowiskowych w tym i zagranicznych
21. Udzielanie pomocy ofiarom wypadków komunikacyjnych.
Art. 6
OIGOSK realizuje swoje zadania statutowe poprzez:
1. Dokonywanie ocen wdra¿ania i funkcjonowania przepisów prawnych dotycz±cych prowadzenia dzia³alno¶ci gospodarczej,
2. Opracowywanie danych i podawanie informacji na temat sytuacji gospodarczej w o¶rodkach szkolenia, (wspomagane systemami informatycznymi),
3. Organizowanie targów, wystaw, spotkañ, kursów, pokazów, seminariów szkoleniowych itp.
4. Organizowanie imprez integracyjno-rekreacyjnych,
5. Promocjê inicjatyw gospodarczych,
6. Prowadzenie postêpowania mediacyjnego i honorowego w sporach gospodarczych, których stronami s± cz³onkowie OIGOSK,
7. Prowadzenie w³asnej dzia³alno¶ci gospodarczej, przeznaczaj±c uzyskane z niej zyski na realizacjê zadañ statutowych,
8. Tworzenie banku informacji gospodarczych,
9. Wspó³pracê w realizacji zadañ statutowych z podobnymi organizacjami krajowymi i zagranicznymi,
10. Wspó³uczestniczenie w realizacji inicjatyw gospodarczych, podejmowanych przez inne organizacje i instytucje rz±dowe oraz samorz±dowe.
11. Wypracowanie i przedstawianie stanowiska w³adz OIGOSK organom w³adzy pañstwowej, samorz±dowej, spó³dzielczej oraz organizacjom gospodarczym i politycznym,
12. Wspó³pracê z organami w³adzy pañstwowej i samorz±dowej, organizacjami politycznymi i gospodarczymi,
13. Organizowanie opinii publicznej dla uzyskania poparcia dzia³alno¶ci statutowej OIGOSK i jej cz³onków,
14. Gromadzenie funduszy dla wsparcia inicjatyw OIGOSK w dzia³alno¶ci statutowej,
15. Organizowanie ró¿nych form kontaktów kole¿eñskich i wspó³pracy cz³onków,
16. Reprezentowanie cz³onków OIGOSK w negocjacjach i przy zawieraniu zbiorowych umów lub (i) porozumieñ,
17. W miarê posiadanych mo¿liwo¶ci udzielanie cz³onkom pomocy prawno-organizacyjnej oraz materialnej,
18. Wymianê do¶wiadczeñ z odpowiednimi organizacjami w kraju i zagranic±,
19. Publiczne artyku³owanie opinii w sprawach okre¶lonych w niniejszym Statucie,
20. Udzielanie ofiarom wypadków komunikacyjnych porad organizacyjno – prawnych w tym pisanie i redagowanie ewentualnych pozwów s±dowych, wyst±pieñ roszczeniowych itp. Udzielanie zapomóg z otrzymywanych od s±dów i prokuratur nawi±zek.
Rozdzia³ III Prawa i obowi±zki cz³onków
Art. 7
1. OIGOSK mo¿e posiadaæ cz³onków:
a) zwyczajnych,
b) wspieraj±cych,
c) honorowych
2. Cz³onkiem zwyczajnym OIGOSK mog± byæ podmioty gospodarcze prowadz±ce dzia³alno¶æ gospodarcz± w zakresie szkolenia kandydatów na kierowców, kierowców, instruktorów nauki jazdy i instruktorów techniki jazdy oraz doskonalenia techniki jazdy bez wzglêdu na formê organizacyjn±, z wyj±tkiem osób fizycznych prowadz±cych dzia³alno¶æ gospodarcz± jako uboczne zajêcie zarobkowe.
3. Cz³onkiem wspieraj±cym mo¿e byæ osoba lub podmiot, który uto¿samia siê z celami OIGOSK, zadeklaruje przestrzeganie statutu i uchwa³ w³adz OIGOSK oraz wsparcie finansowe lub(i) innego rodzaju wsparcie dzia³alno¶ci OIGOSK.
4. Cz³onkiem honorowym mo¿e byæ osoba lub podmiot, który w sposób szczególny zas³u¿y³ siê dla OIGOSK lub ¶rodowiska reprezentowanego przez Izbê. Godno¶æ cz³onka honorowego na wniosek zarz±du nadaje i odbiera Walne Zebranie Cz³onków. Cz³onek honorowy ma prawa cz³onka zwyczajnego i jest zwolniony z op³acania sk³adek cz³onkowskich.
5. Osoby prawne bêd±ce cz³onkami OIGOSK dzia³aj± w izbie poprzez wskazanych pisemnie przedstawicieli.
6. Osoby fizyczne bêd±ce cz³onkami OIGOSK mog± byæ reprezentowane w izbie poprzez wskazanych pisemnie przedstawicieli.
7. Cz³onkostwo OIGOSK nie ogranicza z mocy prawa swych cz³onków do udzia³u w innych stowarzyszeniach, partiach i zwi±zkach.
8. Warunkiem przyjêcia na cz³onka zwyczajnego i wspieraj±cego OIGOSK jest z³o¿enie deklaracji sporz±dzonej w formie pisemnej pod rygorem niewa¿no¶ci. Wzór deklaracji ustala zarz±d.
9. Uchwa³ê o przyjêciu w poczet cz³onków OIGOSK podejmuje zarz±d.. Odwo³anie od odmownej decyzji mo¿na sk³adaæ w terminie 14 dni od jej dorêczenia za po¶rednictwem zarz±du do Komisji Rewizyjnej lub do Walnego Zebrania Cz³onków / Zebrania Delegatów. Mo¿na z³o¿yæ tylko jedno odwo³anie, które rozpatruje siê na najbli¿szym posiedzeniu w³adzy do której je zaadresowano. W razie nie wskazania w odwo³aniu w³a¶ciwej w³adzy – rozpatruje je Komisja Rewizyjna zgodnie z kompetencj± okre¶lon± w art. 21 ust.7 .
10. W zakresie ustalonym postanowieniami Statutu, uchwa³ami i regulaminami cz³onkowi OIGOSK przys³uguje:
a) czynne i bierne prawo wyborcze do w³adz OIGOSK - z wyj±tkiem cz³onka wspieraj±cego,
b) prawo uczestniczenia w Walnych Zebraniach Cz³onków,
c) uczestnictwo w pracach OIGOSK oraz prawo sk³adania wniosków i postulatów dotycz±cych dzia³alno¶ci OIGOSK,
d) prawo do korzystania z informacji dotycz±cej dzia³alno¶ci gospodarczej i prawnej.
11. Cz³onek OIGOSK z wyj±tkiem cz³onka honorowego ma obowi±zek terminowego op³acania sk³adek cz³onkowskich oraz innych nale¿no¶ci szczegó³owo okre¶lonych w uchwale Walnego Zebrania Cz³onków/ Zebrania Delegatów OIGOSK.
12. W razie nie wywi±zania siê z obowi±zku, o którym mowa w ust. 11 cz³onek mo¿e ponie¶æ konsekwencje szczegó³owo okre¶lone w uchwale Walnego Zebrania Cz³onków/ Zebrania Delegatów OIGOSK.
13. Cz³onkowie ponosz± odpowiedzialno¶æ przed w³adzami OIGOSK za nastêpstwa podejmowanych dzia³añ na zlecenie, b±d¼ w imieniu OIGOSK.
14. Cz³onkowie OIGOSK obowi±zani s± do:
a) przestrzegania postanowieñ niniejszego statutu oraz uchwa³ w³adz OIGOSK,
b) swym dzia³aniem i postaw± dbania o dobre imiê oraz presti¿ OIGOSK,
c) przestrzegania zasad rzetelno¶ci i uczciwo¶ci w prowadzonej dzia³alno¶ci gospodarczej.
Art. 8
Cz³onkostwo w OIGOSK ustaje na skutek:
1. Dobrowolnego wyst±pienia cz³onka, po z³o¿eniu/ przes³aniu do zarz±du OIGOSK , o którym mowa w art. 9 ust. 2 pisemnego o¶wiadczenia o wyst±pieniu pod rygorem niewa¿no¶ci wg. wzoru stanowi±cego za³±cznik nr.1 do statutu. Ustanie cz³onkostwa nastêpuje w ostatnim dniu miesi±ca nastêpuj±cego po miesi±cu, w którym dorêczono o¶wiadczenie o wyst±pieniu.
2. O¶wiadczenie o wyst±pieniu z OIGOSK mo¿na skutecznie cofn±æ za zgod± zarz±du przed up³ywem sze¶ciu miesiêcy od daty dorêczenia. W takim przypadku cz³onek zachowuje ci±g³o¶æ cz³onkostwa pod warunkiem jednak op³acenia sk³adek cz³onkowskich za ca³y okres cz³onkostwa oraz innych nale¿no¶ci.
3. Skre¶lenia z listy cz³onków uchwa³± zarz±du podjêt± w zwi±zku z wyst±pieniem zaleg³o¶ci w regulowaniu zobowi±zañ finansowych, w tym wpisowego i sk³adek cz³onkowskich przez okres okre¶lony w uchwale Walnego Zebrania Cz³onków OIGOSK.
4. Wykluczenia cz³onka uchwa³± zarz±du podjêt± w razie nie wype³niania obowi±zków, o których mowa w art.7 ust 14 statutu.
5. Wykluczenia cz³onka uchwa³± zarz±du w przypadku, gdy z jego winy dalsze pozostawanie w Izbie nie da siê pogodziæ z postanowieniami statutu lub zasadami wspó³¿ycia spo³ecznego,
6. Wykluczenia cz³onka na mocy prawomocnego orzeczenia S±du Kole¿eñskiego,
7. Od uchwa³, o których mowa w ust. 4, 5 i 6 przys³uguje odwo³anie do Walnego Zebrania Cz³onków, które nale¿y wnie¶æ na pi¶mie w terminie 14 dni od daty dorêczenia informacji o wykluczeniu z OIGOSK. Odwo³anie wnosi siê za po¶rednictwem zarz±du.
8. Skre¶lenia z listy cz³onków uchwa³± zarz±du w razie skazania prawomocnym orzeczeniem s±du powszechnego za przestêpstwo umy¶lne,
9. ¦mierci cz³onka,
10. W przypadku podjêcia uchwa³, o których mowa w ust. 4, 5 i 6 ponowne przyjêcie na cz³onka OIGOSK mo¿e nast±piæ po up³ywie jednego roku od daty uprawomocnienia siê decyzji o wykluczeniu z OIGOSK.
Rozdzia³ IV W³adze OIGOSK, tryb ich wyboru i okres kadencji
Art. 9
W³adzami OIGOSK s±:
1. Walne Zebranie Cz³onków lub Zebranie Delegatów
2. Zarz±d,
3. Komisja Rewizyjna,
4. S±d Kole¿eñski.
Art. 10
1. Kadencja W³adz OIGOSK trwa 4 lata, a wybór ich sk³adów osobowych odbywa siê w g³osowaniu tajnym, z wyj±tkiem wyboru Delegatów, których wybiera siê jawnie. Kadencji nie stosuje siê do Walnego Zebrania Cz³onków lub Zebrania Delegatów.
2. Osoby wybrane do W³adz OIGOSK, o których mowa w art. 9 ust. 2-4 mog± tê sam± funkcjê pe³niæ nie d³u¿ej ni¿ przez kolejne trzy kadencje.
3. Uchwa³y W³adz OIGOSK z zastrze¿eniem art.13 ust.11 i art. 17 ust.7, podejmowane s± w g³osowaniu jawnym, zwyk³± wiêkszo¶ci± g³osów, przy obecno¶ci lub uczestnictwie co najmniej po³owy ogólnej liczby uprawnionych do g³osowania (kworum), chyba, ¿e statut, uchwa³a stosownej w³adzy OIGOSK lub regulamin stanowi± inaczej. W przypadku równej liczby g³osów jawnych decyduje g³os przewodnicz±cego obradom.
4. W sk³ad w³adz OIGOSK mog± wchodziæ tylko cz³onkowie zwyczajni lub ich pisemnie upowa¿nieni przedstawiciele albo cz³onkowie honorowi.
5. Obrady W³adz OIGOSK mog± byæ nagrywane przy u¿yciu urz±dzeñ rejestruj±cych obraz i (lub) d¼wiêk. W takim przypadku no¶niki z nagraniami przechowuje siê w dokumentacji OIGOSK.
Art. 11
1. Mandat cz³onka w³adz wygasa z dniem:
a) utraty cz³onkostwa z przyczyn okre¶lonych w art. 8
b) up³ywu kadencji tj. z dniem zwo³ania sprawozdawczo-wyborczego Walnego Zebrania Cz³onków
c) dorêczenia zarz±dowi OIGOSK pisemnej rezygnacji z pe³nienia okre¶lonej funkcji
d) cofniêcia pe³nomocnictwa/ upowa¿nienia, o których mowa w art. 7 ust. 5-6 i art.10 ust.4
e) nie otrzymania absolutorium, o którym mowa w art. 16 ust. 9
f) odwo³ania
g) pozbawienia godno¶ci cz³onka honorowego
h) ¶mierci
2. W przypadku wyga¶niêcia mandatu cz³onka w³adz, o których mowa w art. 9 ust. 2-4 w trakcie kadencji, sk³ad osobowy w³adz mo¿e byæ uzupe³niany poprzez dokooptowanie osoby, która w ostatnich wyborach kolejno uzyska³a najwy¿sz± liczbê g³osów. Kadencja cz³onka, o którego uzupe³niono sk³ad okre¶lonej w³adzy up³ywa z dniem, w którym wygas³aby kadencja zast±pionego cz³onka.
3. Gdy w trakcie kadencji liczba cz³onków Zarz±du lub Komisji Rewizyjnej obni¿y siê poni¿ej 2/3 ( 66,66%) sk³adu ustalonego w statucie, zarz±d zobowi±zany jest zwo³aæ w ci±gu 90 dni od daty powstania takiej sytuacji Nadzwyczajne Walne Zebranie Cz³onków / Zebranie Delegatów, w celu wyboru nowego sk³adu tych w³adz. Je¿eli wcze¶niej lub przed up³ywem 150 dni odbêdzie siê Zebranie zwyczajne, wybory przeprowadza siê na tym Zebraniu.
Walne Zebranie Cz³onków
Art. 12
1. Walne Zebranie Cz³onków jest najwy¿sz± w³adz± OIGOSK.
2. Je¿eli liczba cz³onków zwyczajnych OIGOSK przekroczy 120 podmiotów, Walne Zebranie Cz³onków mo¿e zostaæ zast±pione Zebraniem Delegatów, które przejmuje kompetencje ustawowe i statutowe Walnego Zebrania Cz³onków. Decyzjê o zwo³aniu Zebrania Delegatów podejmuje zarz±d OIGOSK.
3. W przypadku zwo³ania Zebrania Delegatów liczbê delegatów okre¶la Regulamin G³osowañ i Wyborów, o którym mowa w art.16 ust.4.
4. Delegatów z zastrze¿eniem art.10 ust.4 wy³ania siê poprzez wybory jawne organizowane przez zarz±d OIGOSK , o którym mowa w art. 9 ust. 2 albo zarz±dy oddzia³ów terenowych OIGOSK.
5. Na ka¿de Zwyczajne Zebranie Delegatów dokonuje siê wyboru Delegatów.
6. Delegatami Nadzwyczajnego Zebrania Delegatów mog± byæ Delegaci wybrani na Zwyczajne Zebranie Delegatów bezpo¶rednio poprzedzaj±ce zebranie nadzwyczajne.
Art. 13
1. Walne Zebranie Cz³onków/ Zebranie Delegatów mo¿e byæ zwyczajne lub nadzwyczajne.
2. Zwyczajne Walne Zebranie Cz³onków/ Zebranie Delegatów zwo³uje zarz±d, o którym mowa w art. 9 ust. 2 raz w roku w terminie do 30 czerwca.
3. Obradami Walnego Zebrania Cz³onków/ Zebrania Delegatów kieruje Prezydium w sk³adzie: przewodnicz±cy, zastêpca, dwaj sekretarze.
4. Prezydium Walnego Zebrania Cz³onków/ Zebrania Delegatów wybierane jest w g³osowaniu jawnym, zwyk³± wiêkszo¶ci± g³osów.
5. Cz³onek ustêpuj±cych w³adz mo¿e wej¶æ w sk³ad Prezydium Walnego Zebrania.
6. Nadzwyczajne Walne Zebranie Cz³onków/ Zebranie Delegatów zwo³uje zarz±d w szczególnie uzasadnionych przypadkach:
a) z w³asnej inicjatywy,
b) na wniosek Komisji Rewizyjnej, o którym mowa w art.21 ust.3,
c) na wniosek 1/3 cz³onków zwyczajnych OIGOSK.
7. O miejscu, terminie i proponowanym porz±dku obrad Walnego Zebrania Cz³onków zwo³uj±cy powiadamia cz³onków zwyczajnych i honorowych, co najmniej na 30 dni przed terminem zebrania za pomoc±: poczty e-mail lub faksu albo sms, a w przypadku braku mo¿liwo¶ci zawiadomienia w/w sposobami - listem poleconym. Wydruki zawiadomieñ i transmisji oraz dowody nadania zawiadomieñ przechowuje siê z dokumentacj± zebrania.
8. O miejscu, terminie i proponowanym porz±dku obrad Zebrania Delegatów, gdy delegaci s± wy³aniani w wyborach organizowanych zgodnie, z art.12 ust.4 Statutu przez zarz±dy oddzia³ów terenowych - zarz±d OIGOSK zawiadamia zarz±dy oddzia³ów terenowych, co najmniej na 45 dni przed terminem zebrania za pomoc±: poczty e-mail lub faksu albo sms, a w przypadku braku mo¿liwo¶ci zawiadomienia w/w sposobami - listem poleconym. Wydruki zawiadomieñ i transmisji oraz dowody nadania zawiadomieñ przechowuje siê z dokumentacj± zebrania.
9. Nadzwyczajne Walne Zebranie Cz³onków/ Zebranie Delegatów rozstrzyga tylko problem(y) zg³oszony(e) przez zwo³uj±cego lub wnioskuj±cych.
10. Uchwa³y Walnego Zebrania Cz³onków/ Zebrania Delegatów zapadaj± zgodnie z zasadami okre¶lonymi w art.10 ust.3.
11. W razie wyst±pienia okoliczno¶ci wymagaj±cych podjêcia nie cierpi±cej zw³oki uchwa³y Nadzwyczajnego Zebrania Cz³onków lub Delegatów. Zarz±d mo¿e zorganizowaæ wypracowanie tej uchwa³y w formie uzgodnieñ korespondencyjnych za pomoc± faksu, poczty elektronicznej, pisma, listu itp. Z uzgodnieñ tych sporz±dza siê protokó³ z za³±czeniem korespondencji i wydruków. Decyzja podjêta w takich okoliczno¶ciach i trybie z przestrzeganiem zasad okre¶lonych w art. 10 ust.3 ma moc uchwa³y Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Cz³onków lub Delegatów. Przepis art.12 ust.6 stosuje siê odpowiednio. Jako datê podjêcia takiej uchwa³y przyjmuje siê datê zainicjowania przez zarz±d korespondencyjnego trybu jej wypracowania.
12. W razie, gdy na Walnym Zebraniu Cz³onków albo Zebraniu Delegatów zabraknie kworum, o którym mowa w art.10 ust.3 prezydium zebrania mo¿e wyznaczyæ drugi termin Zebrania w tym samym dniu po up³ywie jednej godziny od zaplanowanego rozpoczêcia obrad w pierwszym terminie. Uchwa³y Walnego Zebrania Cz³onków/ Zebrania Delegatów zwo³anego w takich okoliczno¶ciach w drugim terminie maj± moc uchwa³ najwy¿szej w³adzy OIGOSK, a przepisy statutu czy regulaminów o kworum dostosowuje siê odpowiednio do liczby osób uprawnionych do g³osowania obecnych na Zebraniu zwo³anym w drugim terminie.
13. W razie nie zwo³ania w zakre¶lonym terminie Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Cz³onków lub Delegatów na wniosek, o którym mowa w ust.6 lit. b)-c) – zebranie siê, co najmniej po³owy cz³onków zwyczajnych lub delegatów, o których mowa w art. 12 ust.6 - uznaje siê za wa¿nie zwo³ane Walne Zebranie Cz³onków lub Zebranie Delegatów. W takim przypadku przepis ust.12 nie ma zastosowania.
Art. 14
W Walnym Zebraniu Cz³onków/ Zebraniu Delegatów:
1. Bior± udzia³ z prawem g³osu cz³onkowie zwyczajni i honorowi OIGOSK lub delegaci. Przepis art.10 ust.4 stosuje siê odpowiednio.
2. Bior± udzia³ z prawem g³osu cz³onkowie zarz±du, prezesi oddzia³ów terenowych, przewodnicz±cy Komisji Rewizyjnej i przewodnicz±cy S±du Kole¿eñskiego,
3. Mog± braæ udzia³ bez prawa g³osu osoby wyszczególnione w Regulaminie G³osowañ i Wyborów, o którym mowa w art. 16 ust.4
Art. 15
1. Wnioski o w³±czenie do porz±dku obrad Zwyczajnego Walnego Zebrania Cz³onków/ Zebrania Delegatów spraw nie objêtych porz±dkiem ustalonym przez Zarz±d, pod rygorem nie uwzglêdnienia powinny byæ zg³oszone/ dorêczone przez cz³onków lub delegatów do zarz±du na pi¶mie za pomoc± e-mail, faksu nie pó¼niej ni¿ na dwa tygodnie przed ustalonym terminem Zebrania. Decyduje data dorêczenia.
2. Decyzjê o w³±czeniu do porz±dku obrad wniosków z³o¿onych w terminie, o którym mowa w ust.1 podejmuje Walne Zebranie Cz³onków/ Zebranie Delegatów.
Art. 16
Do wy³±cznych kompetencji Walnego Zebrania Cz³onków/ Zebrania Delegatów w szczególno¶ci nale¿y:
1. Ustalanie strategii dzia³ania OIGOSK,
2. Uchwalenie statutu i jego zmian,
3. Uchwalanie regulaminów dzia³ania w³adz,
4. Uchwalanie regulaminu g³osowañ, wyborów w³adz i delegatów,
5. Wybór i odwo³ywanie cz³onków w³adz - zgodnie z przyjêtym regulaminem wyborów,
6. Rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdañ w³adz w tym i rocznego sprawozdania finansowego ( bilansu )
7. Ustalanie wysoko¶ci wpisowego, sk³adek cz³onkowskich i innych nale¿no¶ci, terminów zap³aty oraz rodzajów konsekwencji w przypadku wyst±pienia zaleg³o¶ci w op³acaniu zobowi±zañ finansowych cz³onków wobec OIGOSK,
8. Rozpatrywanie odwo³añ, o których mowa w art. 8 ust.7,
9. Odmowa lub udzielanie absolutorium zarz±dowi OIGOSK oraz poszczególnym jego cz³onkom - na wniosek Komisji Rewizyjnej,
10. Nadawanie i odbieranie na wniosek zarz±du godno¶ci cz³onka honorowego,
11. Dysponowanie tzw. funduszem zasobowym, o którym mowa w art. 29 ust.3,
12. Podejmowanie uchwa³ we wszystkich sprawach niezastrze¿onych Statutem do wy³±cznej kompetencji innych w³adz,
13. Uchwalenie Kodeksu Etyki Zawodowej i dokonywanie w nim zmian.
Zarz±d
Art. 17
1. Zarz±d kieruje ca³okszta³tem dzia³alno¶ci OIGOSK, zgodnie z uchwa³ami Walnego Zebrania Cz³onków i ponosi odpowiedzialno¶æ przed Walnym Zebraniem Cz³onków/ Zebraniem Delegatów.
2. Kompetencje zarz±du okre¶la statut oraz regulamin dzia³ania zarz±du.
3. Zarz±d sk³ada siê z 5 cz³onków (prezesa, 2-ch wiceprezesów, sekretarza i skarbnika).
4. Uchwa³y, decyzje zarz±du s± wa¿ne, je¿eli zosta³y podjête zgodnie z przepisem art.10 ust.3 przy udziale Prezesa, a w przypadku jego nieobecno¶ci dwóch wiceprezesów zarz±du OIGOSK.
5. Osobami uprawnionymi do reprezentowania OIGOSK s±:
a) prezes Zarz±du samodzielnie,
b) w razie nieobecno¶ci lub za zgod± prezesa - wiceprezes i jeden cz³onek zarz±du dzia³aj±cy ³±cznie.
6. Posiedzenia Zarz±du zwo³uje prezes lub zastêpuj±cy go wiceprezes i odbywaj± siê nie rzadziej ni¿ cztery razy w roku.
7. W razie wyst±pienia okoliczno¶ci wymagaj±cych podjêcia nie cierpi±cej zw³oki uchwa³y Zarz±du OIGOSK. Zarz±d mo¿e zorganizowaæ wypracowanie tej uchwa³y w formie uzgodnieñ korespondencyjnych za pomoc± faksu, poczty elektronicznej, pisma, listu itp. Z uzgodnieñ tych sporz±dza siê protokó³ z za³±czeniem korespondencji i wydruków. Decyzja podjêta w takich okoliczno¶ciach i trybie z przestrzeganiem zasad okre¶lonych w ust.4 i art. 10 ust.3 ma moc uchwa³y Zarz±du OIGOSK. Jako datê podjêcia takiej uchwa³y przyjmuje siê datê zainicjowania przez zarz±d korespondencyjnego trybu jej wypracowania.
8. Osoby aktualnie pe³ni±ce funkcje prezesa oddzia³u terenowego albo zastêpuj±cy ich w uzasadnionych okoliczno¶ciach upowa¿niony na pi¶mie cz³onek zarz±du oddzia³u terenowego - po jednym z ka¿dego oddzia³u oraz cz³onkowie honorowi, o których mowa w art.7 ust.4 – stanowi± KOLEGIUM DORADCZE ZARZ¡DU zwane dalej KDZ. Powy¿sze pisemne upowa¿nienie za³±cza siê do protoko³u z posiedzenia KDZ.
9. Posiedzenia KDZ zwo³uje prezes lub zastêpuj±cy go wiceprezes i odbywaj± siê w miarê potrzeb.
10. Uchwa³y KDZ dotycz±ce kompetencji, o których mowa w art.18 ust.10 podjête wiêkszo¶ci± 2/3 g³osów przy obecno¶ci lub uczestnictwie co najmniej po³owy aktualnego sk³adu kolegium oraz prezesa OIGOSK, s± wi±¿±ce dla zarz±du OIGOSK.
11. Obradom KDZ przewodniczy prezes lub zastêpuj±cy go wiceprezes albo inna osoba wyznaczona przez prezesa OIGOSK.
12. W posiedzeniach KDZ bior± udzia³ z g³osem doradczym cz³onkowie zarz±du OIGOSK.
13. W posiedzeniach Zarz±du i jego Kolegium Doradczego bior± udzia³ z g³osem doradczym: przewodnicz±cy Komisji Rewizyjnej i S±du Kole¿eñskiego albo wyznaczony przez odpowiedniego przewodnicz±cego cz³onek tych w³adz.
Art. 18
Do zakresu dzia³ania Zarz±du nale¿y:
1. Realizacja uchwa³ Walnego Zebrania Cz³onków lub Zebrania Delegatów,
2. Ustalanie bud¿etu OIGOSK,
3. Sprawowanie zarz±du nad maj±tkiem OIGOSK,
4. Uchwalanie preliminarzy finansowych OIGOSK,
5. Podejmowanie uchwa³ w sprawie nabycia lub zbycia maj±tku nieruchomego i ruchomego,
6. Podejmowanie uchwa³ w sprawach maj±tkowych OIGOSK.
7. Podejmowanie uchwa³ w sprawach cz³onkowskich,
8. Zwo³ywanie Walnego Zebrania Cz³onków lub Zebrania Delegatów i ustalanie projektu porz±dku obrad,
9. Zwo³ywanie Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Cz³onków lub Nadzwyczajnego Zebrania Delegatów i ustalanie porz±dku obrad,
10. Uchwalanie kompetencji Kolegium Doradczego Zarz±du,
11. Powo³ywanie oddzia³ów terenowych OIGOSK oraz okre¶lanie zasiêgu terytorialnego oddzia³u,
12. Ustalanie wizerunku logo i sztandaru OIGOSK,
13. Ustalanie wzoru deklaracji cz³onkowskiej,
14. Sk³adanie sprawozdañ ze swej dzia³alno¶ci na Walnym Zebraniu Cz³onków lub Zebraniu Delegatów,
15. Przyjmowanie i odmowa przyjêcia w poczet cz³onków OIGOSK,
16. Rozpatrywanie wniosków o wycofanie rezygnacji z cz³onkostwa w OIGOSK,
17. Negocjowanie i ustalanie wysoko¶ci oraz zasad odp³atno¶ci za organizowane przedsiêwziêcia,
18. Zlecanie i negocjowanie oraz ustalanie zasad odp³atno¶ci za prowadzenie ksi±g rachunkowych oraz sporz±dzanie sprawozdañ,
19. Ustalanie lokalu siedziby OIGOSK i zasad odp³atno¶ci,
20. Ustalanie kwoty, warunków oraz banku czy instytucji dla lokat oraz inwestycji finansowych.
21. Wybór banku prowadz±cego rachunki bie¿±ce i pomocnicze OIGOSK.
22. Ustalanie wysoko¶ci i zasad przyznawania cz³onkom w³adz rycza³tów rekompensuj±cych ich wydatki
zwi±zane z realizacj± celów statutowych i postanowieniami statutu,
23. Powo³ywanie, ustalanie zasad i wysoko¶ci wynagrodzenia cz³onków komisji problemowych, ekspertów i doradców,
24. Wdra¿anie procedur roszczeniowych w celu wyegzekwowania wierzytelno¶ci OIGOSK,
25. Podejmowanie uchwa³ w sprawach nie zastrze¿onych jako kompetencje innych w³adz OIGOSK.
26. W przypadku podjêcia uchwa³y o rozwi±zaniu OIGOSK likwidatorami staj± siê cz³onkowie zarz±du.
Art. 19
Do w³adczych kompetencji Zarz±du OIGOSK wobec oddzia³ów terenowych oraz ich zarz±dów nale¿±:
1. Bie¿±ce nadzorowanie i koordynowanie dzia³alno¶ci zarz±dów oddzia³ów terenowych OIGOSK,
2. Zatwierdzanie preliminarzy finansowych oddzia³ów terenowych,
3. Akceptacja regulaminów dzia³ania zarz±dów oddzia³ów terenowych,
4. Ustalanie zasad gospodarowania finansami w oddzia³ach terenowych oraz odpowiedzialno¶ci osób funkcyjnych w zakresie prawid³owej gospodarki finansami,
5. W uzasadnionych okoliczno¶ciami przypadkach zwo³ywanie zebrañ cz³onków oddzia³ów terenowych lub (i) zarz±du oddzia³u.
6. Pe³nienie obowi±zków zarz±du oddzia³u w okoliczno¶ciach okre¶lonych w art. 31 ust.3,
7. Czasowe pe³nienie obowi±zków zarz±du oddzia³u terenowego w okoliczno¶ciach okre¶lonych w art. 31 ust.4,
8. ¿±danie zredagowania i przes³ania w zakre¶lonym terminie sprawozdania finansowego oraz z dzia³alno¶ci za wskazany okres.
Komisja Rewizyjna
Art. 20
1. Komisja Rewizyjna jest organem powo³anym do sprawowania kontroli nad dzia³alno¶ci± OIGOSK.
2. Zasady dzia³ania i tryb pracy okre¶la regulamin uchwalany przez Walne Zebranie Cz³onków/ Zebranie Delegatów.
3. Uchwa³y Komisji Rewizyjnej, podejmowane s± w g³osowaniu jawnym, bezwzglêdn± wiêkszo¶ci± 2/3 g³osów przy liczbie obecnych okre¶lonej w regulaminie. Regulamin Komisji Rewizyjnej mo¿e przewidywaæ tajn± formê glosowania.
4. Komisja Rewizyjna sk³ada siê z 4 -6 osób (przewodnicz±cy, wiceprzewodnicz±cy, sekretarz, cz³onkowie).
Art. 21
Do zakresu dzia³ania Komisji Rewizyjnej nale¿y:
1. Kontrolowanie dzia³alno¶ci OIGOSK oraz jej w³adz, z wyj±tkiem Walnego Zebrania Cz³onków/ Zebrania Delegatów,
2. Wystêpowanie do zarz±du z wnioskami wynikaj±cymi z przeprowadzonych kontroli,
3. Prawo ¿±dania zwo³ania nadzwyczajnego Walnego Zebrania Cz³onków lub Zebrania Delegatów w razie stwierdzenia nie wywi±zywania siê przez zarz±d ze statutowych obowi±zków, a tak¿e prawo ¿±dania zwo³ania posiedzenia zarz±du,
4. W razie up³ywu dwóch miesiêcy od terminu, o którym mowa w art.13 ust.2 i nie zwo³ania go przez zarz±d - zwo³anie zwyczajnego Walnego Zebrania Cz³onków lub Zebrania Delegatów,
5. Sk³adanie na Walnym Zebraniu Cz³onków wniosków o udzielenie (lub odmowê udzielenia) absolutorium okre¶lonym w³adzom OIGOSK oraz poszczególnym cz³onkom tych w³adz,
6. Sk³adanie na Walnym Zebraniu Cz³onków sprawozdañ z swojej dzia³alno¶ci w szczególno¶ci kontrolnej,
7. Rozpatrywanie odwo³añ, o których mowa w art.7 ust.9.
Art. 22
Cz³onkowie Komisji Rewizyjnej nie mog± byæ cz³onkami innych w³adz OIGOSK z wyj±tkiem Walnego Zebrania Cz³onków/ Zebrania Delegatów.
S±d Kole¿eñski
Art. 23
1. S±d Kole¿eñski sk³ada siê z 5 cz³onków, którzy spo¶ród siebie wybieraj± przewodnicz±cego, wiceprzewodnicz±cego, sekretarza i sêdziów.
2. Przewodnicz±cy, wiceprzewodnicz±cy i sekretarz mog± równie¿ wykonywaæ obowi±zki sêdziego.
3. Sêdziowie s± niezawi¶li w zakresie orzekania.
Art. 24
Do w³a¶ciwo¶ci S±du Kole¿eñskiego nale¿y:
1. Rozstrzyganie sporów pomiêdzy cz³onkami OIGOSK i cz³onkami jej w³adz wynik³ych w obrêbie OIGOSK.
2. Rozpatrywanie spraw cz³onków OIGOSK dotycz±cych etyki i nieprzestrzegania statutu OIGOSK oraz uchwa³ w³adz.
Art. 25
S±d Kole¿eñski orzeka nastêpuj±ce kary:
1. Upomnienie,
2. Nagana,
3. Zawieszenie w prawach cz³onka na okres 3-6 miesiêcy,
4. Karê pieniê¿n± w kwocie nieprzekraczaj±cej równowarto¶ci w z³otych 300 Euro, za pisemn± zgod± obwinionego,
5. Wykluczenie z OIGOSK.
Art. 26
Zatarcie kar nastêpuje po up³ywie:
1. Pó³ roku po orzeczeniu upomnienia lub nagany,
2. Roku po orzeczeniu kary pieniê¿nej lub zawieszenia w prawach cz³onka.
Art. 27
Od orzeczenia S±du Kole¿eñskiego s³u¿y odwo³anie za po¶rednictwem zarz±du do najbli¿szego Walnego Zebrania Cz³onków/ Zebrania Delegatów w terminie 30 dni od daty dorêczenia orzeczenia.
Art. 28
Zasady i tryb postêpowania przed S±dem Kole¿eñskim okre¶la regulamin S±du Kole¿eñskiego uchwalony przez Walne Zebranie Cz³onków/ Zebranie Delegatów.
Rozdzia³ V
Maj±tek OIGOSK
Art. 29
1. ¬ród³em finansowania dzia³alno¶ci OIGOSK s±:
a) wpisowe,
b) sk³adki cz³onkowskie,
c) kary pieniê¿ne nak³adane przez S±d Kole¿eñski,
d) darowizny,
e) spadki,
f) zapisy,
g) wp³ywy z w³asnej dzia³alno¶ci gospodarczej oraz dochody z maj±tku OIGOSK,
h) inne.
2. Wysoko¶æ wpisowego, sk³adek cz³onkowskich i innych nale¿no¶ci oraz zasady ich op³acania ustala uchwa³± Walne Zebranie Cz³onków lub Zebranie Delegatów.
3. Wp³ywy z wpisowego stanowi± tzw. fundusz zasobowy. Zasady gospodarowania tym funduszem okre¶la uchwa³± Walne Zebranie Cz³onków/ Zebranie Delegatów.
4. Dochód z dzia³alno¶ci gospodarczej OIGOSK s³u¿y realizacji celów statutowych i nie mo¿e byæ przeznaczany do podzia³u pomiêdzy jej cz³onków.
5. Rokiem obrachunkowym OIGOSK jest rok kalendarzowy.
6. Dochód z maj±tku OIGOSK przeznacza siê na realizacjê celów statutowych
7. Zabronione jest:
a) udzielanie zabezpieczeñ i porêczeñ maj±tkiem OIGOSK na zasadach mniej korzystnych ni¿ okre¶lonych dla cz³onków OIGOSK,
b) przekazywanie maj±tku OIGOSK na rzecz jego cz³onków, cz³onków jego organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych ni¿ w stosunku do osób trzecich, w szczególno¶ci je¿eli przekazanie to nastêpuje bezp³atnie lub na preferencyjnych warunkach,
c) wykorzystywanie maj±tku OIGOSK na rzecz cz³onków, cz³onków jego organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych ni¿ w stosunku do osób trzecich, chyba ¿e to wykorzystanie bezpo¶rednio wynika ze statutowych celów OIGOSK ,
Art. 30
Do wa¿no¶ci zaci±gania zobowi±zañ, wymaga siê podpisów: prezesa lub wiceprezesa i jednego cz³onka zarz±du.
Rozdzia³ VI
Struktura Organizacyjna OIGOSK
Schemat organizacyjny OIGOSK
Art. 31
1. OIGOSK mo¿e tworzyæ Oddzia³y Terenowe wg. powy¿szego schematu organizacyjnego.
2. Terenowy Oddzia³ jest powo³ywany na podstawie uchwa³y zarz±du, w której okre¶la siê zasiêg terytorialny oddzia³u.
3. W przypadku nie wy³onienia zarz±du oddzia³u terenowego, jego funkcje i kompetencje przejmuje zarz±d OIGOSK.
4. W razie wyga¶niêcia mandatów wszystkich cz³onków Zarz±du Oddzia³u Terenowego lub utraty zdolno¶ci do podejmowania uchwa³ – kompetencje tego organu przejmuje zarz±d OIGOSK, który jednocze¶nie inicjuje i organizuje zebranie cz³onków Oddzia³u Terenowego w celu wy³onienia (uzupe³nienia) sk³adu osobowego Zarz±du Oddzia³u Terenowego.
5. Cz³onkowie nieprzypisani do Oddzia³u Terenowego wchodz± w sk³ad Oddzia³u Macierzystego OIGOSK w Koszalinie.
Art. 32
1. Organem OIGOSK na szczeblu oddzia³u jest 4 osobowy Zarz±d Oddzia³u, wybierany przez cz³onków wchodz±cych w sk³ad tego oddzia³u. Przepisy art.10 i art.11ust.1-2 stosuje siê odpowiednio do Zarz±du Oddzia³u.
2. Zarz±d Oddzia³u wybiera ze swojego grona :
a) Prezesa Oddzia³u,
b) Wiceprezesa Oddzia³u,
c) Sekretarza Oddzia³u,
d) Skarbnika Oddzia³u.
3. Oddzia³em Terenowym kieruje zarz±d oddzia³u, a reprezentuje go na zewn±trz – Prezes Oddzia³u w ramach uprawnieñ przewidzianych w statucie oraz upowa¿nieñ Prezesa OIGOSK.
4. Przepisy art. 17 ust.1 – 7 stosuje siê odpowiednio do Zarz±du Oddzia³u z tym, ¿e, posiedzenie Zarz±du Oddzia³u oraz Zebranie Cz³onków Oddzia³u mo¿e byæ równie¿ zwo³ane z inicjatywy zarz±du OIGOSK.
5. Terenowy Oddzia³ u¿ywa pieczêci :
Ogólnopolska Izba Gospodarcza O¶rodków Szkolenia Kierowców z/s w Koszalinie ; Oddzia³ nr ... w ............ ; adres siedziby oddzia³u; tel.; NIP
Art. 33
Do kompetencji Zarz±du Oddzia³u Terenowego nale¿y:
1. Uchwalanie programu dzia³ania oddzia³u, który mo¿e byæ realizowany po zaakceptowaniu przez Zarz±d OIGOSK,
2. Uchwalanie preliminarzy finansowych w ramach limitów okre¶lonych przez Zarz±d OIGOSK zgodnie z art. 18 ust.4. Preliminarze finansowe oddzia³ów terenowych wymagaj± akceptacji, o której mowa w art. 19 ust.2,
3. Uchwalanie regulaminu dzia³ania zarz±du oddzia³u, który zgodnie z art.19 ust.3 mo¿e byæ realizowany po uzyskaniu akceptacji zarz±du OIGOSK,
4. Sk³adanie Zarz±dowi OIGOSK sprawozdañ finansowych oraz z dzia³alno¶ci oddzia³u i jego zarz±du,
5. Wystêpowanie do instytucji i urzêdów z wnioskami, postulatami o charakterze lokalnym, regionalnym. O wyst±pieniach tych nale¿y na bie¿±co informowaæ zarz±d OIGOSK,
6. wystêpowanie z wnioskami oraz uczestnictwo w postêpowaniach, o których mowa w art. 31 § 1 kpa, o czym nale¿y na bie¿±co informowaæ zarz±d OIGOSK.
Rozdzia³ VII
Postanowienia koñcowe
Art. 34
1. Statut OIGOSK i jego zmiany uchwala Walne Zebranie Cz³onków/ Zebranie Delegatów wiêkszo¶ci± 2/3 g³osów, przy obecno¶ci, co najmniej po³owy liczby osób z g³osem stanowi±cym.
2. Uchwa³ê o rozwi±zaniu OIGOSK i przeznaczeniu Jej maj±tku mo¿e podj±æ jedynie Walne Zebranie Cz³onków kwalifikowan± wiêkszo¶ci± 4/5 g³osów przy obecno¶ci, co najmniej po³owy liczby osób uprawnionych do g³osowania.
3. Likwidatorami OIGOSK s± cz³onkowie zarz±du OIGOSK.
4. Do obowi±zków likwidatora nale¿y:
a) sporz±dzenie bilansu otwarcia likwidacji i listy wierzycieli,
b) sporz±dzenie planu finansowego likwidacji i planu zaspokojenia zobowi±zañ,
c) ¶ci±gniêcie wierzytelno¶ci,
d) wype³nienie zobowi±zañ oraz spieniê¿enie maj±tku,
e) wyst±pienie do s±du z wnioskiem o wykre¶lenie OIGOSK z rejestru,
f) przekazanie dokumentacji do archiwum.
5. ¦rodki maj±tkowe pozosta³e po likwidacji OIGOSK mog± byæ przeznaczone na cele, jakie ustali Walne Zebranie Cz³onków.
6. W razie braku ¶rodków na likwidacjê OIGOSK, koszty likwidacji pokrywa siê ze ¶rodków jej cz³onków zwyczajnych.
7. Korespondencja (zawiadomienia, pisma) wys³ana faksem, sms, poczt± elektroniczn± na wskazany przez cz³onka numer, adres e-mail – uwa¿a siê za skutecznie dorêczon± pod warunkiem uzyskania potwierdzenia odbioru ( odczytania). Przy czym wydruk transmisji faksu uznaje siê za skutecznie dorêczon± korespondencjê.
Art. 35
Postanowienia statutu obowi±zuj± od dnia uchwalenia.
Uwaga:
W porównaniu do statutu uchwalonego w dniu 28.02.2009, uchwa³± nr ZDIII – 13/III/2010 z dnia 06.03.2010 dokonano zmian brzmienia:
art. 10 ust.2; art.12 ust. 2; art.17 ust.8
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Za³±cznik nr. 1 do statutu OIGOSK { wzór o¶wiadczenia o wyst±pieniu z OIGOSK }
O¶wiadczam, ¿e stosownie do odpowiedniego postanowienia statutu - niniejszym dobrowolnie rezygnujê z cz³onkostwa i wystêpujê z OIGOSK.
Jednocze¶nie informujê, ¿e wiadomym mi jest, i¿:
1. Okres cz³onkostwa up³ywa w ostatnim dniu miesi±ca nastêpuj±cym po miesi±cu, w którym Zarz±d OIGOSK otrzyma³ niniejsze o¶wiadczenie,
2. Jestem zobowi±zany uregulowaæ wpisowe, sk³adki cz³onkowskie za ca³y okres cz³onkostwa w Izbie oraz inne nale¿no¶ci okre¶lone w statucie lub uchwale Walnego Zebrania Cz³onków albo Zebrania Delegatów OIGOSK.